ビジネス人生論・なぜ、泣ける男は成功できるのか？

はじめに　本書の特徴を解説いたします

　本書は「仕事がデキル」と評価されている人のための本です。
　ビジネス書は大きくわけて、二種類あります。

　タイプA。仕事がデキナイ人が、デキルようになるための、ハウトゥ本です。この種の本には、誰でもわかる、図解でわかる、たった三日でわかる……と食いつきのいい題名がついているのが特徴です。その後に「法則」や「技術」などが続いて、いかにもすぐに知識やスキルが身につきそうな印象を読者に与えています。

　タイプB。仕事がデキル人が、もっとデキルようになるための本です。テーマは多種多様です。経済学に経営学に会計学、交渉術に情報整理術に勉強法。最新の理論や事例が載っている分厚い専門書です。オトナのための教科書のようなものです。ボディビルダーがもっと筋肉をつけるための、バーベルのような役割をする本です。

　本書はAでもBでもない。タイプCを目指しました。
　「仕事がデキル」と評価されている人が、ふと、自信をなくしてしまう。今、働いている会社が好きでなくなってしまう。ヤル気がでなくなってしまう。そんなときにパラパラとページをめくってほしい本を書きました。

　仕事がデキル人は、優秀であるからこそ、悩みにぶつかるときがあります。
　能力や才能は、あればあるほどよいもので、そこに努力が加われば、さらに自分を高められると、仕事がデキル人は考えがちです。なぜならば、才能や能力や努力によって、現在の地位が築かれた、という実体験があるからです。ですが、賢人たちはこんなこともいっています。耳を傾けてみましょうか。

　すぐれた魂ほど、大きく悩む。（坂口安吾）

　頭がいいとか、体がいいとか、また才能があるなんてことは逆に生きていく上で、マイナスを背負うことだと思ったほうがいいくらいだ。（岡本太郎）

　才能が一つ多いほうが、才能が一つ少ないよりも危険である。（ニーチェ）

　持つ者の悩みとでもいいましょうか。能力、才能、努力は、ときにその人を迷わせ、悩ませ、苦しめるときがあります。本書は、そんなときに活躍する、使い捨ての座右の書のような存在であってほしいと願っています。

　「仕事がデキル」と評価されている人、本書は以下のような属性の方たちを想定読者としています。
　ホワイトカラー。
　正社員。
　高学歴者。
　都市部在住者。
　知名度のある企業、または組織・団体に属している。
　……のなかでも他者からも自己が見ても評価が高かった人。
　活躍しているフリーランサー、経営者もふくめましょう。

　このような人たちは、周囲の人からは「うらやましい身分」と思われています。ときには「勝ち組」などと呼ばれることもあるでしょう。それが世間の眼というものなのですが、「うらやましい身分」や「勝ち組」が、必ずしも、永遠に約束されたものではないことも知っています。

　今、右で述べた環境で働く人たちには、ストレスが重くのしかかっています。
　定職に就けない人から「その日の寝床や食事に困らないではないか」と言われれば、否定はできないでしょうが、日々、働いていて、心が曇るときもある。
　毎日、一生懸命に働いているのに、報われた感じがしない。「何が不安なのですか？」と尋ねられても答えに詰まってしまう。はっきりと答えられない。漠とした状態が続いていくうちに、さらに不安がふくらんでゆく。
　私は、コンサルタントとしての仕事のなかで、そんな内容の個人相談をされることが多々あります。

　不安だけではありません。
　はっきりとした、不満を述べる人もいます。本当にしたい仕事ができない不満。上司、同僚、部下たちへの不満。これらが束となり、自分が所属するダメ組織全体に向かって、モノをぶつけたくなるような不満。不満があるから、何かを改善しようと思っても、前例主義などが立ちふさがり、手をつけることもできない。そうこうするうちに今までは仕事がデキル人だったはずが、ヤル気が萎えてしまう。

　目に見えない不安は腹にたまり、目に見える不満は心に突き刺さる……。
　不安であれ、不満であれ、こんな話をしていると、自然とでてくる悩みの言葉として「なんかモヤモヤする」という表現を、よく耳にするようになりました。
　モヤモヤかあ。最初は、私にとって、つかみどころのない言葉でした。ですが、何度かこの言葉を聴くうちに、現代の「仕事がデキル」と評価されている男の心のなかを知るうえでの重要な暗号のように思えてきました。

　よく女性は仕事の量が多く、その他、対人関係のストレスがたまると「いっぱいいっぱい」という表現をしますね。「あたし、もう『いっぱいいっぱい』になっちゃって……」というように。
　現代女性の「いっぱいいっぱい」の、男性版をつくるとすれば、それは「モヤモヤ」なのかもしれない、と思うようになりました。私に相談事を持ちかける男の人が「……なんかこう……言葉ではうまく説明できない……」と言いよどんでいるとき、「もしかして、その気持ちを言葉にすると、モヤモヤした感じですか？」と水を向けてみると、「そうです、モヤモヤという言葉はピッタリです」と言われたことが何度もあります。

　本書は題名がそうであるようにまた、帯の裏面に書かれているように、あなたが常識だと思っている人生観を疑ってみるためにいくつかの投げかけをします。

　男は泣いてはいけない。　→　男も泣いたっていい。
　くよくよ悩んではいけない。　→　能力がある人は悩むもの。
　人生は一度しかない。　→　人生は二度も三度もある。
　我慢が大切だ。　→　我慢しなくていい。
　自分の過去は変えられない。　→　過去は、現在から変えられる。
　男は強くなくてはいけない。　→　男は強くされた生き物である。
　問題解決をしなくてはいけない。　→　わからないままでもいいではないか。

　このように凝り固まった思考のこわばりを柔らかくしてもらって、モヤモヤする心の曇りを晴らしてほしいのです。
　少し理屈っぽい話をしますが、前述の上段部分に書いてある人生観は、じつは論理的ではないのです。心理学用語では、イラショナル・ビリーフ(Irrational belief)と呼び、事実と願望が混同してしまった非合理的な信念のようなものを指します。
　「男は泣いてはいけない」を例にします。男性は女性よりも泣く頻度は少ないかもしれませんが（事実）、「いけない」というのは非論理的な願望がふくまれます。この例のように「男は泣いてはいけない」という社会のルールは、どこにもないのです。なのですが、子どものころの親からの教え、慣習的にいわれてきたことが社会のルールであるかのように、思い込んでしまうのです。

　だから泣かなくてはいけないかというと、そういう意味ではありません。
　「泣かないに越したことはない、わざわざ泣く必要もない。だが、泣いても別にかまわない」
　と、選択肢の幅を広げてもらうのが、人生観の正誤表の基本的な考え方です。
　泣くべきではない。
　悩むべきではない。
　「べき」は、仕事がデキル人が常用する言葉ですが、考え方の幅をみずから狭くしてしまう危険性を持っています。

　あなたは、会社の逸材どころか、国家の貴重な人的資源です。なのに、モヤモヤ感に苛まれているとしたら、もったいない。デキルあなたが活躍しないで、誰が活躍するのですか。このもどかしさを解き放つことに、私は何かしたいと思い、本書を書いています。

　これから書き進めていくことは、あなたの思考パターンや心の内面に深くかかわることです。文章を読んで、たちどころに解決できるようなテーマを扱っていません。そこで私は、ある方法を考えました。文章だけではなく、映像や音声もふくめた情報によって、あなたの五感をフルに使っていただくことにしたのです。具体的には、インターネットを活用します。ユーチューブ（YouTube）を使って閲覧できる動画を、本文下に紹介している箇所があります。
　本文とともに動画を観ることは、手間や時間がかかるかもしれませんが、ご覧になってください。読書と動画閲覧を並行して行うことによって、あなたの体内で何かの化学反応がきっと起こることでしょう。さあ、ページをめくれば新しい人生観について、感じて考えていただく時間のはじまりです。